目標成就技巧:複製正在採取您想採取的行動的同伴的策略(University of Pennsylvania, 2020)

習慣

研究目的和背景

許多人甚至難以實現自己設定的目標。
先前的研究表明,這是由於缺乏有關如何實現目標的信息。
而且我們知道擁有一名導師可以解決這個問題。
但是,找到合適的導師通常很困難,並且在某些情況下可能適得其反。
因此,本研究測試了一種提高目標達成率的新方法。

研究方法

研究類型隨機對照試驗
實驗參與者1,028名男女
實驗大綱
  1. 參與者被問及他們在上週進行了多少小時的運動。
  2. 參加者隨機分為三組。
  3. 每個組都具有以下不同的條件。
    • 第一組
      要求參與者從同齡人那裡聽到有效的鍛煉策略。
      參與者也被要求復制策略。
    • 2組
      研究人員將第1小組提出的任何策略教給第2小組的參與者。
      並且還要求參與者復制該策略。
    • 第三組
      第3組的參與者沒有得到有關鍛煉的任何具體說明。
  4. 研究人員查看了每個小組在接下來一周內花費的運動時間。

研究成果

  • 傾聽和模仿做得好的同伴的策略是養成新習慣的好方法。在這項研究中,聆聽和模仿同伴的策略稱為複制粘貼提示。
    • 第一組比第二組多運動32.5分鐘。
    • 第一組比第三組多運動55.8分鐘。
  • 男人比女人從復制粘貼提示中受益更多。
  • 為什麼複製粘貼提示有效
    • 您複製的技術本身是有效的
    • 同事們教給你的事實激勵著你。
    • 您主動問自己的同伴的事實是很積極的。
    • 即使在受教之後,它也會激勵您與同行討論您所教的內容。

考慮

推薦複製對等策略的方法的其他原因包括以下幾點。

  • 由於您選擇了要模仿其行為的同伴,因此該信息更加自定義且與目標相關。
  • 與您被動地獲得相同的建議相比,自己主動地搜索信息可以使您更有價值。
    這是因為人們在他們設計和定制的產品中發現了更多的價值。

參考

參考文件Angela et al., 2020
隸屬關係University of Pennsylvania
日誌the Association for Consumer Research
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