說明

研究目的和背景我們都有時間遲到。至於遲到，以往的研究發現：遲到會導致不良的人際關係和不良的工作表現。您為遲到所提供的藉口將影響他人對您遲到的反應。本研究以以下目標進一步發展了遲緩性研究進一步闡明最有效的應對措施，以減少遲到時等待的人的負面反...